CEO가 알아야 하는 필수 인사노무

"몰랐다"는 노동법 앞에서 통하지 않습니다. 근로계약부터 해고까지, 사장이 반드시 알아야 할 핵심만 짚어드립니다 — 노무법인 씨앤비HR 대표노무사 이소영(기업 인사노무 자문 전문)의 4회차 클래스. 4회차 구성: 1차시 사업장 규모 판단과 근로계약 — 5인 기준과 근로계약서 실무를 정리합니다. 2차시 임금·근로시간·수당 관리 — 2026년 기준으로 계산법까지 익힙니다. 3차시 실행 미션 회차 — 강사 없이 직접 점검하고 서로 공유합니다. 4차시 휴게·해고 절차와 리스크 예방 — 분쟁이 생기는 지점을 미리 차단합니다. 4회차 뒤 손에 남는 것: 우리 사업장에 바로 적용하는 인사·노무 기준과 서식 점검표. 분쟁이 생긴 뒤가 아니라, 생기기 전에 막습니다. 이런 분께 추천: 직원이 늘면서 5인 이상 사업장이 된 대표, 근로계약서·임금명세서를 제대로 갖췄는지 불안한 분, 문제 직원 해고 절차를 적법하게 진행해야 하는 사장, 노무 자문 비용은 부담되지만 핵심은 알아두고 싶은 분. 진행: 매 회차 오후 5시~7시 30분(입장·네트워킹 → 메인 세션 → 질의응답 → 실행 과제 안내 → 뒤풀이 네트워킹), 10~15명 소수정예, 삼성동 사장학교 라운지(오프라인). 사장클럽(한국사장학교) 주최.